大忠電設【ブログ】

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2020年8月17日

  • 何時間も残業をして
    休日出勤もして成果をだす人

     

    定時に帰り休日もしっかり休む人

     

    どちらが優秀なのか

     

    いろいろな意見があると思うが

     

    私は休みながら
    成果をだす人だと思う

     

    なぜかと言うと
    取り組む時間が短いのに
    同じ成果をだしているから

     

    長時間労働がえらい
    努力しているのような
    生産性を無視した
    行動は古くなってきている

     

    しかも
    休息をとった方が
    生産性が上がると考える

     

    ・時間管理術

     

    集中と休憩を繰り返すことで
    生産性を高める

     

    時間を区切って
    しっかりと休憩をはさむ

     

    例として
    25分作業→5分休憩 ×4回
    4回繰り返した後は
    20分から30分間の長めの休憩

     

    このように小学校の授業のような
    区切りで作業することで生産性が高まる

     

    ・昼寝

     

    積極的に休むことで
    体だけではなく
    脳も休めることができる

     

    30分以内の短い昼寝をすることで
    作業効率が改善できる

     

    しかし
    30分以上睡眠をしてしまうと
    深い睡眠に入り逆に疲労感を
    感じてしまう

     

    ・疲労回復を促す入浴と食事

     

    帰宅後の休息こそ
    日々の疲れをとるのに欠かせない

     

    肉体的、精神的な活動によって
    エネルギーや酸素を
    多く消費することで発生した
    活性酸素が疲労の原因になっている

     

    お風呂に入ることで
    全身の血行が良くなり
    筋肉や関節から力が抜け
    緊張がゆるむ

     

    リラックスする時間を作るのも
    疲労回復には効果的である

     

    睡眠の1~2時間前に
    40度前後の少しぬるめのお湯に
    10分から20分程度つかると良い

     

    そして
    バランスの良い食事を取る

     

    好きなものばかり食べる
    インスタント食品ばかり食べる

     

    このような偏った食事を見直して
    1日1食でも良いので
    栄養バランスの良い食事を心がける

     

    疲れたから
    早く寝てしまうと
    逆効果になってしまう

     

    疲れているからこそ
    きちんと入浴をする
    バランスの良い食事をとることを
    心がける

     

    このような
    休み方をいろいろ試して
    自分に合う休息の取り方を
    取り入れてみる

     

    休むことに罪悪感を感じず
    戦略的に積極的に休むことで
    生産性や効率を上げる

     

    やるときはやる
    休む時は休むと
    メリハリをつけることが
    大切である