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(有)大忠電設(@daichudensetsu)がシェアした投稿

このようにやった方が良いと
アドバイスしたり
教えたりするが
なかなか行動に移さない
人がいる

 

いろいろなアドバイスを与えても
実行しない

 

もしくわ
何回も言って
ようやく行動する

 

なぜ行動にできないのか
考えてみる

 

それは
人間はコンフォートゾーン
から抜け出すことを恐れるため

 

新しいことに挑戦するとき
かならずブレーキがかかる

 

したがって
人はなかなか新しいことを
やりたがらない

 

現状維持が一番心地よい

 

これが基本となっている

 

どうやって
それを打破するのか

 

行動させるには
結果として

 

ずっと言い続けるしかない

 

言い続けていき
忘れたころに出来るように
なっている

 

行動させたい人
行動する人の
時差・温度差が存在する

 

こちらとしては
今すぐ行動してほしいのだが

 

指示される側としては
コンフォートゾーンから
出たくないことが
本能としてあるため
そうそう行動に移さない

 

しかし
話は聞いているし
説明を聞いて
頭では理解しているので

 

やって行こうと思っているが

 

そこの
温度差を埋めるための時間
が必要になる

 

それが数週間なのか
数カ月なのか分からないが
時間がかかる

 

したがって
諦めないことが重要

 

他人の行動を変えるのは
大変である

 

どうしても
他人の行動を変えたい時は

 

あまり言いすぎると
相手も嫌になるため

 

さりげなく継続して
行動を促す

 

こちらが諦めたころに
相手が変わることがあるため

 

時間をかけてゆっくり
関わっていくことで
結果として
相手の行動が変わる

 

 

 

 

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