質問に対する答え方
2020年8月4日
とある現場で不備があった
それに対して
管理者に確認してみた
私：「〇〇が一人で△△してたけど大丈夫？」
管：「ダメだと思います」
私：「…」
毎度のパターンに少し疲れるのだが
何がダメで、何をどうせるべき？
と質問すると
しばらく返事がなくなった
いつも結論→理由→具体例→再定義
このような構成で伝えるよう話をしている
しかし、その直面に立つと同じことの繰り返し
このことを注意した直後
会議室のエアコンと照明が付いたままであった
そのことについて同じ従業員に確認とると
「□□君が消し忘れたそうです」
私「それで終わり」
「？？？」
この調子である
なかなか染み込んでいかない
しばらく時間がかかりそうだが
これを続けていかなければならない
自分で考えること
結論を人任せにしない
先を読む力
目配り 気配り
この辺りが出来るように
引き続き
人材育成に時間を費やしていく
聞かれたことに対して答えるだけでなく
自分なりの解釈をして相手に伝える
ことが必要である
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